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离职后劳动合同是否可以补签

2024.04.24 劳动纠纷 2328人浏览举报

解析

可以。离职后劳动合同可以补签。补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，那么就是合法有效的。根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： 1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。

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作者

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷