
解除合同离职证明怎么开?解除劳动合同离职证明乃是用人单位专为已离职之员工设立之证明文件,其意在特意证实该名员工与用人单位之间原来签订的劳动合同现已然依照法律规定解除了约束关系。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

解除合同离职证明怎么开?解除劳动合同离职证明乃是用人单位专为已离职之员工设立之证明文件,其意在特意证实该名员工与用人单位之间原来签订的劳动合同现已然依照法律规定解除了约束关系。

用人单位应在劳动者离职时开具解除劳动合同证明,法律有明确要求,且要在十五日内办理档案和社保转移手续。实际中正常离职应即时开证明,特殊情况不超十五天。单位违规不开具造成损害要担责,劳动者可依法维权。

解除合同证明与离职证明不完全等同,存在区别。解除合同证明侧重表明劳动合同在合同层面终结;离职证明更宽泛,涵盖解除与终止劳动关系情形。用途上二者也不同,它们有联系但在概念和用途上存差异。

如果员工向用人单位提出离职申请,用人单位批准之后,员工需要单位出具一份离职证明,表明劳动关系结束。那么离职证明怎么开?离职证明有哪些用途?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习。