
不存在离职多久自动解除劳动合同的情况。其解除或终止要依法律规定和合同约定。劳动者主动离职有提前通知要求,协商一致也可解除,用人单位有过错时劳动者可随时解除,期满等情形会终止而非自动解除。

离职不必然使劳动合同自动解除,要分情况确定解除时间。包括协商一致离职、劳动者预告解除、用人单位有过错时劳动者即时解除、用人单位即时解除,需依据具体离职情形和法律规定来定。

自动离职指劳动者不打招呼脱离岗位和单位,法律未明确自动离职多久合同自动解除。若单位规章有规定,达期限可按旷工处理解约;无规定则先通知,逾期可依法解约,解约时间取决于规章和法定程序。

自动离职后劳动合同的解除时间法律无明确统一规定,通常根据不同情况确定,(一)按用人单位规章制度约定(需经民主程序制定并公示),(二)结合实际判断(如劳动者长时间离岗无回应等),具体要综合因素认定。

不存在离职多久自动解除劳动合同的情况。其解除或终止要依法律规定和合同约定。劳动者主动离职有提前通知要求,协商一致也可解除,用人单位有过错时劳动者可随时解除,期满等情形会终止而非自动解除。