满十二个月以上，享受带薪年假。连续工作满十二个月既包括职工在同一用人单位连续工作满十二个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满十二个月以上的情形。关于职工连续工作满几个月以上享受带薪休假的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
依据我国相关法律的规定，我国职工是有带薪年假的，职工符合一定条件的，用人单位就要合理安排劳动者休年假，那么职工连续工作满多长时间可以带薪休假?下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
我们在公司里面工作超过了一定时间之后，就可以享受年休假的权利，这个一般是指的连续工作的时间，那么什么叫做连续工作呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
相信大家对于年假和自己的工龄是有紧密的联系的这个问题，都有一些了解，那么关于年假连续工作应该是如何界定的这个问题，不知道大家是否有所了解呢？如果没有，也没关系。下面华律网小编整理了一些相关的这个内容和大家分享，希望对您有所帮助。
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报告编号：NO.20221205*****
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