连续工龄是指职工在本单位连续工作的时间。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间,而是包括职......更多关于连续工龄的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
经市、县知青办批准的城镇上山下乡知识青年,他们的上山下乡时间以知识青年上山下乡登记表或档案中原始记载为准。他们对加工作后具备以下四种条件之一的方可计算连续工龄。
如果你上来就问“我的工龄是多少”,无任何意义。因为工龄主要分两种,一种是一般工龄,一种是连续工龄。在不同情况下,需要看不同的工龄。
在公司里面工作超过了一定时间之后就需要计算工龄,这个工龄的计算方法有三种,其中就包括了连续工龄计算法,对于这个连续计算法的内容是如何规定的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了关于这个问题相关的内容,希望对您有所帮助。
我们知道对于职工来说自身的利益是很重要的,企业单位必须按照劳动法规定来执行,对于职工工龄的计算也是有一定的标准的,那么对于连续工龄应该要怎样计算的呢下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。