
劳务分包不能交给别人干。这个在法律上有明文规定很多工地都这样做,但法律也说了,不能把接下来的活儿再塞给别的公司;而且,主要工程这块也不能随便分出去因为这些事只有你能搞定。

包括承包人和无资质的工人,都是不允许这么干的。所谓劳务外包就是老板把某项工作或业务交给你,你负责招募工人搞定这事。你拿到项目和钱,从中赚取利润,然后给工人

劳务外包不能转包,转包是法律所禁止的行为,承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,华律网整理了一些与劳务外包是否能转包相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。

劳务外包是业务外包形式,业务外包是企业为专注核心业务、降成本,把非核心业务委托外部公司。劳务外包聚焦劳动力资源,发包单位关注成果,不直管员工。二者有联系也有区别,劳务外包是业务外包在人力领域体现,业务外包范畴更广。

劳务外包和劳务派遣外包有区别。主体关系上,前者是两方民事合同关系,后者涉及三方关系;管理权限、劳动成果与人员数量、法律适用方面二者也存在不同。