劳务用工不能转包，转包是法律所禁止的行为，承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，华律网整理了一些与劳务用工能转包吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
劳务清包工能转包吗?劳务清包工不能转包。它属建设工程劳务分包，只包人工。法律禁止转包，因其会影响工程质量、扰乱市场秩序、损害发包人权益。转包发生纠纷，相关方担责，发包人可解约索赔，行政部门会处罚。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
劳务清包工能转包吗?劳务清包工不能转包。它属建设工程劳务分包，只包人工。法律禁止转包，因其会影响工程质量、扰乱市场秩序、损害发包人权益。转包发生纠纷，相关方担责，发包人可解约索赔，行政部门会处罚。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
劳务外包不能转包，转包是法律所禁止的行为，承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，华律网整理了一些与劳务外包是否能转包相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
劳务合同可以再转包吗?劳务合同一般不可转包。其签订基于双方认可，转包会破坏信任基础。法律禁止建设工程劳务作业转包，转包合同可能无效，转包方要担责。此外，转包还会引发质量、纠纷责任划分等问题，保障权益应避免转包。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
精选解答
报告编号：NO.20220818*****
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
