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劳务派遣直招是什么意思

2024.05.20 劳动纠纷 325人浏览举报
律师回答
劳务派遣直招指的是企业直接招聘派遣员工的一种方式。
这种方式与传统的劳务派遣有所不同:在传统的劳务派遣中,员工与劳务派遣公司建立劳动关系,并被派遣到不同的用工单位工作。而在劳务派遣直招中,员工直接与企业签订劳动合同,建立劳动关系,享受与企业正式员工相同的待遇,如同工同酬、参加或组织工会、协商一致解除劳动合同等。这意味着劳务派遣直招的员工与企业之间有直接的劳动关系,而不是通过第三方劳务派遣公司。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
报告编号:NO.20240520*****

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    何子豪律师 2024.03.05 841人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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