精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳务派遣责任由谁承担

劳务派遣责任由谁承担

2022.11.29 劳动纠纷 3170人浏览举报
律师回答
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务公司派遣劳务期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受派遣用工的用工单位承担侵权责任;劳务派遣公司有过错的,承担相应的补充责任。
法律依据
《劳动合同法》第九十二条
报告编号:NO.20221129*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 劳务派遣工的工伤赔偿责任由谁承担

    劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据我国法律的规定,单位违反法律规定的,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

    刘杰律师 2020.09.29 1535人看过
  • 劳务侵权责任由谁承担

    劳务侵权责任由侵权人承担。侵权人为用人单位即用人单位承担侵权责任。根据我国法律的有关规定:民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

    邓伟娜律师 2018.11.16 1824人看过
  • 民法典劳务侵权责任由谁承担

    劳务侵权责任由侵权人承担。侵权人为用人单位即用人单位承担侵权责任。根据我国法律的有关规定:民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

    邓伟娜律师 2020.11.19 951人看过
  • 合同无效的赔偿责任由谁承担

    合同无效的,由过错方承担赔偿责任,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。

    刘少威律师 2022.06.30 498人看过
  • 高空抛物责任由谁承担

    从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的,由侵权人依法承担侵权责任;经调查难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。

    王国志律师 2020.03.27 1799人看过
  • 职工工伤责任由谁承担

    职工工伤责任由谁承担:职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。《工伤保险条例》第14条第3项规定,“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”,应当认定为……

    袁超律师 2019.08.05 1590人看过
  • 租房漏水责任由谁承担

    房东是该房屋的所有人,应当对房屋的设施防水性能不好且未能及时发现或未能及时报告给物业管理部门而造成的他人损害承担赔偿责任。如果房东已经发现问题并报告给物业管理部门,而物业没能及时维修或没有修好造成的,则由物业承担管理人的责任。

    王汉杰律师 2018.12.29 6129人看过
  • 动物致害责任由谁承担

    饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任,但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任等内容。

    邓伟娜律师 2018.11.19 1263人看过
  • 医疗损害责任由谁承担

    患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。

    王瑞涛律师 2020.07.10 1177人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 22828

    精选解答
  • 79223959

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 劳务派遣责任由谁承担
    在现实生活中劳务派遣是比较常见的一种用工方式,进行劳务派遣的时候,要签订相应的协议,确保被派遣职工的合法利益,劳务派遣实行同工同酬的原则,那么劳务派遣的责任由什么人承担?下面由华律网律师为读者进行相关知识的解答。
  • 劳务派遣单位违反劳务合同承担什么责任
    我们都知道在现代法治社会随意违背合同的情况如果比较严重的甚至很有可能会被追究除违约责任之外的法律责任, 当然不同类型的合同违背所需要承担的责任也各有不同,那么劳务派遣单位违反劳务合同承担什么责任?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
  • 劳务派遣用工单位应承担的责任
    接受劳务派遣的用工单位应承担下列责任:按照同工同酬原则对被派遣的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法;履行告知义务;提供劳动保护条件;做好工伤认定申报工作;需实行特殊工时工作制的,由用工单位向人力社保部门申报;与派遣单位签订劳务派遣协议;其他。关于劳务派遣用工单位应承担的责任的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 劳务派遣用工单位应承担哪些责任
    公司为了经营需要可能会找一批劳务派遣人员,劳务派遣人员与单位建立的是一种劳务派遣关系,因此在工资福利上面与我们通常了解的劳动者的工资福利是有所区别的。一、劳务派遣用工单位应承担哪些责任1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部
  • 劳务派遣员工发生工伤责任谁承担
    “有关系没劳动,有劳动没关系”是劳务派遣的特殊形态,正是由于这种特殊性使得劳动者的合法权益难以得到充分的保护。发生工伤纠纷时,谁该对劳务派遣员工工伤负责呢?华律网为大家详细介绍。劳务派遣员工发生工伤责任谁承担《劳务派遣暂行规定》明确,被派遣
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复