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报告编号：NO.20221129*****
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查看完整报告劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据我国法律的规定，单位违反法律规定的，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
劳务侵权责任由侵权人承担。侵权人为用人单位即用人单位承担侵权责任。根据我国法律的有关规定：民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
劳务侵权责任由侵权人承担。侵权人为用人单位即用人单位承担侵权责任。根据我国法律的有关规定：民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
合同无效的，由过错方承担赔偿责任，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。
从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的，由侵权人依法承担侵权责任;经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。
(一)因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼，由制造同样产品的单位或者个人对其产品制造方法不同于专利方法承担举证责任;(二)高度危险作业致人损害的侵权诉讼，由加害人就受害人故意造成损害的事实承担举证责任。
职工工伤责任由谁承担：职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。《工伤保险条例》第14条第3项规定，“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，应当认定为……
公司注销后责任由谁承担应当根据不同的情形来分析。公司可能因为公司合并、分立、破产等原因而被注销登记。在公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。
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