劳务派遣要求员工签订非全日制的用工合同违法吗

答案是肯定的，任何公司以非全日制用工形式压榨劳动者以降低劳动成本牟取利润都是非法行为，我们可以根据劳动合同法通过法律途径维护自身的合法权益。以下是华律网小编为大家截取的相关法律内容，希望给大家带去帮助。

在一些地方正规的人力资源网站上面，都可以见到劳务派遣用工招聘，这类职位往往能够引起很多人应聘，所享受的福利和待遇也会比较好。但什么是劳务派遣用工?下面就这种职位的定义，华律网小编做了详细的知识介绍，欢迎阅读。什么是劳务派遣用工劳务派遣又称人

关于劳务派遣的含义，它特指由劳务派遣机构与被派遣劳动者签署劳动合同，在这一过程中，被派遣劳动者需要向其所服务的企业提供相关的劳动，因此，尽管被派遣劳动者与劳务派遣机构之间存在着劳动合同关系，但是实际上向企业提供劳务的责任却落在了被派遣劳动者身上。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

关于劳务派遣用工比例是怎样的?一起和华律网小编来看。希望对大家有所帮助。一、劳务派遣用工比例是怎样的?劳务派遣用工比例是按照使用的被派遣劳动者数量不能够超过其用工总量的10%的标准来确定。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应当制定调整用工方案，于规定施...

劳务派遣是当下很常见，也是使用的比较多的一种用工方式，其中会涉及到三方面当事人，包括派遣人员、用人单位和用工单位。通常情况下派遣人员是与用人单位签订的合同，那么要是派遣人员受工伤的话该谁负责呢?以下是华律网的具体介绍，欢迎阅读。一、劳务派遣

您好，您和派遣单位符合劳动合同关系，社保也是由派遣单位缴付。

关于劳务派遣员工用工合同范本的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 依照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及其他有关法律、法规和条例明确各自在施工中的合法权利、义务和经济责任，根据工程具体情况，本着平等互利的原则，双方针对工程建设有关事项协商自愿签订如下劳务派遣公司个人合同范本 一、工程概况及承包方式 1、工程名称：通江闸河道清淤工程 2、工程地点：江都区长江管理处通江闸以南与长江连接的内河 3、工程承包方式：包工包料 4、工程概况：本工程位于江都区嘶马镇通江闸以南与长江连接，该河道部分河段落因长期未清理，河淤泥大量堆积已经影响航道内船只通航。需要将该段河道的堆积淤泥清理，确保船只正常通航。 二、工程内容清理该河道内影响航道内船只通航的淤泥，工程量约6000立方米。 三、工程造价工程造价为：（元）。

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你好，你在这单位工作了多长时间。是以时间看，不是合同