劳务派遣要求员工签订非全日制的用工合同违法吗

答案是肯定的，任何公司以非全日制用工形式压榨劳动者以降低劳动成本牟取利润都是非法行为，我们可以根据劳动合同法通过法律途径维护自身的合法权益。以下是华律网小编为大家截取的相关法律内容，希望给大家带去帮助。

非全日制用工能劳务派遣吗？依据现行中华人民共和国相关法律法规中的部分条款解读，非全日制员工可进行劳务派遣安排。在我国法律体系中，劳务派遣被视为企业基本用工方式的补充，仅限于在临时性、辅助性或替代性岗位实施。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

《劳动合同法》规定劳务派遣单位与被派遣劳动者需订立二年以上固定期限合同，对劳务派遣公司与用工单位签的协议无最短期限规定。实践中为保权益和稳定，常签较长期限协议，且要明确岗位、报酬等重要内容。

在一些地方正规的人力资源网站上面，都可以见到劳务派遣用工招聘，这类职位往往能够引起很多人应聘，所享受的福利和待遇也会比较好。但什么是劳务派遣用工?下面就这种职位的定义，华律网小编做了详细的知识介绍，欢迎阅读。什么是劳务派遣用工劳务派遣又称人

根据用工的形式不同，可以将用工分为全日制用工和非全日制用工。如果是全日制用工的劳动者，用人单位与劳动者双方当事人是必须签订劳动合同的，非全日制用工也需要签订劳动合同，那么，非全日制用工合同怎么签订?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。非全

您好，您和派遣单位符合劳动合同关系，社保也是由派遣单位缴付。

关于劳务派遣员工用工合同范本的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 依照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及其他有关法律、法规和条例明确各自在施工中的合法权利、义务和经济责任，根据工程具体情况，本着平等互利的原则，双方针对工程建设有关事项协商自愿签订如下劳务派遣公司个人合同范本 一、工程概况及承包方式 1、工程名称：通江闸河道清淤工程 2、工程地点：江都区长江管理处通江闸以南与长江连接的内河 3、工程承包方式：包工包料 4、工程概况：本工程位于江都区嘶马镇通江闸以南与长江连接，该河道部分河段落因长期未清理，河淤泥大量堆积已经影响航道内船只通航。需要将该段河道的堆积淤泥清理，确保船只正常通航。 二、工程内容清理该河道内影响航道内船只通航的淤泥，工程量约6000立方米。 三、工程造价工程造价为：（元）。

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你好，你在这单位工作了多长时间。是以时间看，不是合同