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劳务派遣人员比例究竟应该是多少

2020.05.16 劳动纠纷 1509人浏览举报
解析
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位在《劳务派遣规定》施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的,应当制定调整用工方案,于规定施行之日起2年内降至规定比例。用工单位未将规定施行前使用的被派遣劳动者数量降至符合规定比例之前,不得新用被派遣劳动者。
法律依据
《劳务派遣暂行规定》第四条
报告编号:NO.20200516*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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