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报告编号：NO.20201110*****
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查看完整报告根据我国法律及其司法解释的相关规定，劳务派遣的劳动者与派遣单位签订的劳动合同期满的，应该续签劳动合同，如果派遣单位不续签的，要给予一定经济补偿。
合同期满的物业赖着不走的处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。根据法律规定，物业服务合同的权利义务终止后，业主委员会请求物业服务企业退出物业服务区域、移交物业服务用房和相关设施。
孕期劳动合同到期应该顺延至孕期结束。劳动合同期满，有法律规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
提前一个月通知公司不续签; 按合同到期的日期办理离职手续; 交接工作; 退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;核算考勤，结算当月工资，约定发放时间。
劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。
借款合同期满，借款人履行还款义务的，贷款人应将质物归还借款人；借款合同期满，借款人没有履行还款义务的，贷款人有权依照合同约定通过特别席位卖出质押股票，所得的价款直接用于清偿所担保的贷款人债权。
在劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作的，用人单位也应当在前一劳动合同终止之日后、劳动者提供劳动的第一天起1个月内订立书面劳动合同，否则，超过了1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资。
期满终止不需要赔偿，只有可能涉及到补偿。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照法律规定支付赔偿金。
租房合同期满一般不需要写凭据，如果没有续期那么合同自然解除。租赁期满后,承租人返还押金单要求出租人退还押金。出租人退还押金后保留押金单。押金单就是证明。
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