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劳务派遣合同包括哪些条款

2022.12.06 劳动纠纷 1157人浏览举报
律师回答
劳务派遣合同包括以下条款:

(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质;

(二)工作地点;

(三)派遣人员数量和派遣期限;

(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;

(五)社会保险费的数额和支付方式;

(六)工作时间和休息休假事项;

(七)被派遣劳动者工伤生育或者患病期间的相关待遇;

(八)劳动安全卫生以及培训事项;

(九)经济补偿等费用;

(十)劳务派遣协议期限;

(十一)劳务派遣服务费的支付方式和标准;

(十二)违反劳务派遣协议的责任;

(十三)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
法律依据
《劳务派遣暂行规定》第七条规定
报告编号:NO.20221206*****

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    劳务派遣协议应当载明下列内容:派遣的工作岗位名称和岗位性质;工作地点;派遣人员数量和派遣期限;按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;社会保险费的数额和支付方式;工作时间和休息休假事项;被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇。

    袁超律师 2019.03.14 1112人看过
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    张燕鹏律师 2019.09.02 1419人看过
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    袁超律师 2019.03.14 1138人看过
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    劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;派遣期限;工作内容和工作地点;工作岗位;用工单位。

    袁超律师 2019.03.14 1324人看过
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    张燕鹏律师 2019.09.02 1408人看过
  • 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同必须具备哪些条款

    劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;派遣期限;工作内容和工作地点;工作岗位;用工单位。

    袁超律师 2019.03.14 1971人看过
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    袁超律师 2019.03.13 1351人看过
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    李康律师 2019.08.02 2050人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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