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劳务派遣公司的资质是什么

2022.12.01 劳动纠纷 3769人浏览举报
律师回答
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
法律依据
《劳动合同法》第五十七条
报告编号:NO.20221201*****

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  • 劳务派遣公司资质办理

    申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:劳务派遣经营许可申请书;营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;法定代表人的身份证明等。

    张福昊律师 2019.08.22 1244人看过
  • 劳务派遣公司需要什么资质

    根据《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定,注册劳务派遣公司注册资本不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;以及法律、行政法规规定的其他条件。

    袁超律师 2019.12.26 12516人看过
  • 劳务派遣公司资质怎么办理?

    申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:劳务派遣经营许可申请书;营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;法定代表人的身份证明等。

    张福昊律师 2019.08.12 2041人看过
  • 劳务派遣公司是否需要资质

    劳务派遣公司需要资质。经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度等等。

    袁超律师 2020.07.22 5051人看过
  • 设立劳务派遣公司需要什么资质吗

    劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。有固定的经营场所和设施。

    袁超律师 2019.03.14 2303人看过
  • 劳务派遣公司需要什么样的资质

    劳务派遣公司资质其实就是劳务单位从事劳务派遣业务经营的资格证明,代表劳务单位在某个劳务行业可以经营派遣业务的范围。由于劳动派遣服务不同于其它行业,劳务公司经营派遣业务必须要有资质才能经营。

    张燕鹏律师 2019.08.23 1806人看过
  • 劳务外包需要劳务派遣资质吗

    劳务外包需要劳务派遣资质。经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。

    王汉杰律师 2021.06.29 931人看过
  • 劳务外包及劳务派遣需要资质吗

    需要。经营劳务派遣业务应当具备《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定的条件。应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

    袁超律师 2021.07.16 2770人看过
  • 劳务派遣资质怎么办理

    申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:劳务派遣经营许可申请书;营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;法定代表人的身份证明等。

    张燕鹏律师 2019.08.12 868人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 劳务派遣公司资质条件标准
    劳务派遣公司资质条件有:注册资本不少于200万以承担责任;有相适应的经营场所和设施便于运营、监管等;有合法的管理制度保障权益与运营;需经行政许可后登记,否则不得经营。
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