随着社会的发展,人们生活的进步,现在的劳动者有着很多是属于劳动派遣的。劳动派遣跟其它劳动者不同,实践中存在着非常多的问题。那么劳务派遣工干了10年可以签订哪种的合同?华律网小编为您介绍。劳务派遣工干了10年可以签订怎样的合同签订的是无固定期
大家在找工作的时候,可能会找中介进行帮助,在这中间是需要收取一定费用的,但是这个费用一般不会找求职者索要,而是从用人单位出。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
如果自己找不到工作的话,那么可以直接到劳务派遣公司去看一下有没有用人单位要招人的,如果说自己是属于劳务派遣的工人的话,要辞职可以通过这样的方式?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
在重大劳动纠纷时,实行派遣用工并不能使用工单位规避其应尽的责任和义务,因为在责任处理方面,法律已经给用工单位所应承担的责任做了明确规定。关于劳务派遣工如何进行维权的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
那个啊,其实劳务派遣员工和临时工还是有很大差别的哦!劳务派遣呢,它是咱们国家企业在使用劳动力过程中的一种辅助方式,也就是说,有专门的劳务派遣公司跟你签劳动合同,然后付给你工资;然后再把你派到别的用人单位去工作。具体内容和华律网小编一起来看看吧。