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报告编号：NO.20230813*****
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查看完整报告劳务合同中提供劳务的当事人受伤的，一般不可以申请工伤。而劳动关系中的劳动者受伤的，则能依法申请工伤认定，并且需提供能证明存在劳动关系的材料和医疗诊断材料等。
劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系，劳务人员发生人身伤害事故的，按雇佣人身损害赔偿处理，不能申请工伤认定。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
1、劳务外包不可以转包。2、我国法律禁止转包行为，根据法律规定，承包人非法转包、违法分包建设工程或不具备相应资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订的建设工程施工合同无效。
工伤认定期间不能解除劳动关系。用人单位违法解除劳动关系，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
赠与合同是可以撤销的。一般需要在赠与财产转移之前行使撤销权。需要注意的是，经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同不可以撤销。
合同可以附期限。附期限的合同，是指附有将来确定到来的期限作为合同的条款，并在该期限到来时合同的效力发生或者终止的合同。根据法律规定，民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。
债权可以质押，质押是指债务人或第三人将自己有权处分的财产转移占有，质押给债权人，当债务人不履行到期债务的时候，债权人可以对质押财产优先受偿。
1、债权可以转让，但要符合一定的条件。2、债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：(1)根据债权性质不得转让;(2)按照当事人约定不得转让;(3)依照法律规定不得转让。
购房合同是可以修改的。购房合同自成立开始如果没有法律规定的无效事由就自始生效。关于权利义务或合同其它内容的修改，只要当事人协商一致都是可以修改变更的。
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