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劳务关系受伤需要承担误工费吗

2021.03.23 劳动纠纷 1575人浏览举报
解析
劳务关系受伤,是需要承担误工费的。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。因此因伤不能工作的,侵权人是需要承担误工费的。
法律依据
《民法典》第一千一百七十九条
报告编号:NO.20210323*****

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  • 劳务关系中受伤者有误工费吗

    劳务关系受伤者有误工费。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可请求第三人或雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

    2021.03.05 3222人看过
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    2021.07.14 1660人看过
  • 劳务关系是否需赔偿误工费

    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

    2021.01.19 1093人看过
  • 员工受伤误工费规定

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    2024.04.12 241人看过
  • 受伤住院误工费如何赔偿

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    2022.04.18 2212人看过
  • 车祸受伤误工费如何计算

    车祸受伤误工费如何计算:交通事故误工费是交通事故的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间),因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。

    2019.08.02 1619人看过
  • 退休后受伤的有误工费吗

    退休后受伤是否有误工费需要分情况来看,受害人如果在外面有工作,不管有没有退休,都可以要求误工费,误工费根据受害人的误工时间和收入状况来确定。

    2020.09.22 1211人看过
  • 受伤住院误工费怎么赔偿

    1、受伤住院误工费的赔偿:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;2、无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年平均收入水平:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。

    2023.06.12 472人看过

纪志媛

天津众驰律师事务所

纪志媛律师,专职律师擅长刑事辩护

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