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劳务关系受伤需要承担误工费吗

2021.03.23 劳动纠纷 1367人浏览举报
律师回答
劳务关系受伤,是需要承担误工费的。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。因此因伤不能工作的,侵权人是需要承担误工费的。
法律依据
《民法典》第一千一百七十九条
报告编号:NO.20210323*****

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    张燕鹏律师 2021.03.05 2711人看过
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    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

    张燕鹏律师 2021.01.19 920人看过
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  • 工伤受伤误工费怎么算

    有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。

    张燕鹏律师 2021.03.15 2045人看过
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  • 受伤住院误工费如何赔偿

    1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;2、无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年平均收入水平:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。

    王瑞涛律师 2022.04.18 1765人看过

纪志媛

天津众驰律师事务所

纪志媛律师,专职律师擅长刑事辩护

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