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报告编号：NO.20231017*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告劳务公司资质办理需要的条件：一、劳务资质标准：1、企业资产：（1）企业净资产200万元以上。（2）企业具有固定的经营场所。2、企业主要人员：（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。（2）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。二、劳务资质的申请材料如下：1、建筑业企业专业作业资质备案申请表；2、建筑业企业专业作业资质备案承诺书；3、企业营业执照；；4、企业财务报表或第三方审计报告；5、企业法定代表人身份证；6、技术负责人身份证及职业资质证书；7、技术工人身份证及职业资格证书。
劳务公司需要的资质如下：1、注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力；2、固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所；3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；4、合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理；5、法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定相关条例；6、申请开办劳务派遣组织的报告；7、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；8、办公用房证明、契约、租用协议、产权证复印件；9、法定代表人职务任命书及身份证复印件；10、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。
成立建筑劳务公司，首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书，接着办理建筑业企业安全生产许可证。具有法人资格的企业，申请建筑业企业资质，应具备下列基本条件：（一）具有满足本标准要求的资产；（二）具有满足本标准要求的注册建造师，及其他注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工人；（三）具有满足本标准要求的工程业绩；（四）具有必要的技术装备。
成立建筑劳务公司，首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书，接着办理建筑业企业安全生产许可证。具有法人资格的企业，申请建筑业企业资质，应具备下列基本条件：（一）具有满足本标准要求的资产；（二）具有满足本标准要求的注册建造师，及其他注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工人；（三）具有满足本标准要求的工程业绩；（四）具有必要的技术装备。
劳务公司是需要资质的：（一）人才派遣公司资质其实就是劳务单位从事劳务派遣业务经营的资格证明，代表劳务单位在某个劳务行业可以经营派遣业务的范围。（二）由于劳动派遣服务不同于其它行业，法律规定劳务公司经营派遣业务必须要有资质才能经营。根据相关的规定劳务中介公司经营派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何劳务派遣公司和个人不得经营劳动派遣业务。（三）劳务公司还需要具备以下条件：1、注册资本不得少于人民币二百万元。2、劳务公司有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。4、法律、行政法规规定的其他条件。
申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：劳务派遣经营许可申请书；营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；法定代表人的身份证明等。
建筑劳务资质的办理条件有：1、企业净资产达到200万元以上；2、有固定的经营场所；3、技术负责人的工程业绩。4、具有中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人1名；5、经考核或培训合格取得相应资格证书的技术工人50名。6、施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。
劳务派遣公司设立需要以下这些条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：劳务派遣经营许可申请书；营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；法定代表人的身份证明等。
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