在现实生活中有很多工程建设是涉及到工程分包、转包问题的,而依据我国建筑法等法律的规定,工程是不能非法转包、分包的,特别是分包给一些没的资质的人,那么个人与建筑劳务公司签分包有没有效的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
签订劳动合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 那么个人签的劳务协议有效吗?下面就让华律网小编为大家讲解吧。
个人与建筑劳务公司签订分包合同是无效的,个人是不具有劳务分包资格的,主体资格不符合条件,合同是无效的。法定合同无效的情形有,以虚假的意思表示签订的合同无效。为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,本站整理了一些与个人与建筑劳务公司签分包是否有效相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。一、个人与建筑劳务公司签分包是否有效个人与建筑劳务公司...
公司和个人协商一致,双方自愿的情况下,可以签订承包合同,不违反法律强制性规定的,一般具有法律效力。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。
公司可以和个人签劳务合同。作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。关于公司可以和个人签劳务合同的问题,下面由华律网小编为您详细解答。