精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳务公司的人工是否可以外包

劳务公司的人工是否可以外包

2022.11.28 劳动纠纷 1001人浏览举报
律师回答
劳务公司人工是可以外包的,外包劳务人员时,劳务公司要与用工单位签订劳务外包协议。
劳动合同法》第五十九条,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
法律依据
《劳动合同法》第五十九条

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 劳务外包是否是可以转包的

    1、劳务外包不可以转包。2、我国法律禁止转包行为,根据法律规定,承包人非法转包、违法分包建设工程或不具备相应资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订的建设工程施工合同无效。

    张保明律师 2022.08.18 145人看过
  • 劳务外包是否可以转包

    1、劳务外包不可以转包。2、我国法律禁止转包行为,根据法律规定,承包人非法转包、违法分包建设工程或不具备相应资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订的建设工程施工合同无效。

    张保明律师 2022.08.18 104人看过
  • 合同以外的人是否可以提出撤销权

    不能。基于重大误解实施的民事法律行为,只有行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

    周爱荣律师 2020.10.17 325人看过
  • 劳务外包可以转包吗

    1、劳务外包不可以转包。2、我国法律禁止转包行为,根据法律规定,承包人非法转包、违法分包建设工程或不具备相应资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订的建设工程施工合同无效。

    张保明律师 2022.08.18 135人看过
  • 劳务外包是可以转包的吗

    1、劳务外包不可以转包。2、我国法律禁止转包行为,根据法律规定,承包人非法转包、违法分包建设工程或不具备相应资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订的建设工程施工合同无效。

    张保明律师 2022.08.18 37人看过
  • 劳务外包是否是能转包的

    1、劳务外包不能转包。2、我国法律禁止转包行为,根据法律规定,承包人非法转包、违法分包建设工程或不具备相应资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订的建设工程施工合同无效。

    张保明律师 2022.08.18 63人看过
  • 劳务外包是否是能转包

    1、劳务外包不能转包。2、我国法律禁止转包行为,根据法律规定,承包人非法转包、违法分包建设工程或不具备相应资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订的建设工程施工合同无效。

    张保明律师 2022.08.18 63人看过
  • 劳务外包是否需要资质

    需要。从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,按照其拥有的注册资本、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件,划分为不同的资质等级,经资质审查合格,取得相应等级的资质证书后,方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。

    冯希律师 2021.07.07 517人看过
  • 劳务外包是否是违法分包

    总承包单位将劳务工程分包给劳务公司后,劳务公司再将劳务工程分包给个人的,是属于违法分包的行为。违法分包,是指下列行为:(一)总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的;(二)分包单位将其承包的建设工程再分包的。

    冯希律师 2021.07.09 851人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 18598

    精选解答
  • 60382500

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 劳务公司人工是否可以外包
    成立劳动务公司是需要一定条件的,劳务公司的主要业务是提供劳务服务,也就是劳务派遣,劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同,那么劳务公司人工能不能外包的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
  • 国企劳务外包是否违规
    现在各类办事机构和政策复杂多变,一出差错,让公司遭受法律麻烦和经济损失。而且企业迅速发展,在各地设置分部,总部的人事经理往往鞭长莫及。那么国企劳务外包是否违规?华律小编为您总结了相关知识,供您参考,希望可以帮助到您。
  • 公司倒闭劳务外包工有赔偿吗
    企业经营不善的情况下就会宣布倒闭,正式员工在公司还有经济能力的情况下会得到劳动补偿金,那么劳务外包员工呢?华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。公司倒闭劳务外包工有赔偿吗外包员工在公司倒闭时是否有赔偿还要看三方合同的具体约
  • 劳务外包收费标准
    在今日经济发展的趋势下,劳务派遣成了最“火”的用工方式,劳务外包也是成了一种受欢迎的“承揽式”用式方法。所以,对于一个用工企业来说,选择了劳务派遣外包服务,他们最关注的就是劳务派遣公司怎么样收费服务费的?另外劳务外包又是怎样收费的?而这两项
  • 劳务外包协议书范本怎么写
    劳务外包是指将公司的管理工作交给其他机构进行管理,这种外包方式可以有利于公司的管理,但是也是有一定的坏处的。下面就由华律网小编为大家整理有关劳务外包协议书范本的相关内容。以供大家阅读,希望对大家有所帮助。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复