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劳务分包合同的效力如何认定

2020.09.25 工程建筑 1149人浏览举报
律师回答
符合下列情形的,所签订的劳务分包合同应当认定为有效:
(1)劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准;
(2)分包作业的范围是建设工程中的劳务作业;
(3)承包方式为提供劳务及小型机具和辅料。
民法典》第一百四十八条【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
法律依据
《民法典》第一百四十八条
《民法典》第一百四十八条
《民法典》第一百四十三条
《民法典》第一百四十三条
报告编号:NO.20200925*****

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刘新宝

安徽八公律师事务所

刘新宝律师,专职律师擅长婚姻家庭

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