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报告编号：NO.20220628*****
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有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。劳动合同仅约定试用期的。
临时工签免责合同一般没有法律效力。根据相关法律规定，合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身伤害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
临时工与企业签免责合同符合法律规定就有效。下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的等。
临时工签免责合同一般没有法律效力。根据法律规定，合同中的下列免责条款无效：(一)造成对方人身损害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
符合规定是有效的。临时工劳动合同属于合同的一种特殊形式，所以在效力方面肯定是要遵守一般合同的规定。也就是说，临时工劳动合同在主体不合格、内容不合法、意思表示不真实或者合同形式不合法的情况下，可以导致临时工劳动合同无效。
临时工签免责合同一般没有法律效力。根据相关法律规定，合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身伤害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。具备下列条件之一的免责条款无效：显失公平的无效；造成对方人身伤害的条款无效等。
主合同无效担保合同亦无效，合同无效导致担保合同无效的，视担保人有无过错，分别承担不同的民事责任，即担保人无过错的，担保人不承担责任;担保人有过错的，担保人承担民事责任的部分，不应超过债务人不能清偿部分的三分之一。
电子版合同是书面合同的一种，只要合同符合生效要件的电子版合同是有效的。相关法律规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。书面形式指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形表现内容的形式。
合同违法合同是无效的，因为法律规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。对于无效合同，当事人需要返还因合同取得的财产，而且有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
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