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临时工转为合同工可以合并计算工龄吗？

2024.04.19 合同纠纷 5266人浏览举报
律师回答
《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》规定，对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。
法律依据
海南省城镇从业人员基本养老保险条例实施细则第十三条
报告编号：NO.20240419*****

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作者

伍立纯

广西利业律师事务所

伍立纯律师，专职律师擅长刑事辩护

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