
临时工用人单位需缴纳养老保险费。从法律规定看,建立劳动关系就应缴社保;从劳动关系认定看,临时工符合特征,存在事实关系单位不能逃避责任;不缴纳会受处罚,单位还可能担赔偿责任。

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临时工用人单位也需缴纳社保。如今不论用工形式,只要与用人单位建立劳动关系,包括签短期合同或构成事实劳动关系,单位就有义务缴纳。若单位拒绝,劳动者可投诉举报,也能通过仲裁、诉讼维权。

对于工伤保险费由用人单位缴纳 职工个人不缴纳的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。

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