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临时雇佣工伤不给赔偿怎么办

2022.12.09 劳动纠纷 1836人浏览举报
律师回答
临时雇佣工伤不给赔偿,受害者可以依法提起诉讼,要求用人单位给予赔偿。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
法律依据
《民事诉讼法》第一百二十条、第一百二十一条
报告编号:NO.20221209*****

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    袁超律师 2020.03.28 5278人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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