您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 临时工工资低怎么维权

临时工工资低怎么维权

2022.12.06 劳动纠纷 1891人浏览举报

律师回答

临时工工资低如果低于规定工资的可以去劳动局投诉。
《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条、第八十五条

报告编号：NO.20221206*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

23083
精选解答
83658135
阅读量

相关文书下载查看更多

相关文章推荐

临时工工资低怎么维权
临时工的工资一般都是比较低的，所以很多人不会想做临时工，并且临时工的权利得不到保障，一旦发现了相关单位一些违法乱纪的事情就是临时工背锅，那么临时工工资问题怎样维权呢，华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。
退休后发现工资低怎么维权
由于各地区受理部门差异，您亦可前往社保中心投诉。如对退休金存疑，请前往所属地方社保局反映。如国家公务人员在社保管理及监管过程中有滥权、失职或徇私行为，将依法追究责任。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
退休工资低怎样维权
退休之后对于家庭不好的家庭退休金还是比较重要的，如果退休金无故减少了怎么办呢，我们可以去哪里投诉呢，退休金减少的原因有哪些，怎样维权的方式更好，华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。退休工资低怎样维权1、你可以到劳动局
公益拆迁,补偿低如何维权
公益拆迁是指政府在公共利益需要的情况下，对国有土地上的房屋进行征收拆迁，政府进行公益拆迁时，是需要对被拆迁人进行经济补偿的，那么公益拆迁,补偿低被拆迁人怎样维权?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
工资低的辞职扣工资吗
工资低的辞职扣工资吗？工资支付：员工离职时，公司应该按照员工实际上班的天数结算工资。提前通知：要是员工按合同规定的提前通知期离职，那他在通知期内的工资公司得照发。

相关法律咨询

临时工工资低怎么维权
没有办法。只有工作时协商工资
转正后工资比入职谈的低应该怎么维权
你好，可以先去当地的劳动局举报投诉或者申请劳动仲裁，如果需要律师介入，我需要知道更多的具体信息才能做更专业详尽的解答，如有需要可以进一步咨询我。
暑期临时工被扣工资应该怎么维权
应该怎么维权劳动仲裁
单位未足额缴纳社保，导致退休工资低怎么维权
您好，我国已明确将社会保险损失赔偿纳入诉讼解决，若单位未足额办理社保，在员工退休后，应该按照其给员工造成的实际损失来进行赔偿，并且需要按照社会保险费征收机构核定的数额补缴相关的费用，您可向我们说明更多的情况，我们尽可能满足您的法律需求。
在职期间中介私自更换工资低的工种还如何维权？
企业有决定权，仲裁解决