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临时工不给钱到哪举报

2024.04.24 劳动纠纷 6259人浏览举报
律师回答
临时工工资被拖欠可以向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
我国法律规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。
法律依据
《保障农民工工资支付条例》第十条
报告编号:NO.20240424*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    日结临时工不给钱报警作用不大,拖欠工资属于民事纠纷,不属于公安机关的受理范围,但是警方在接到报案之后也可以给双方进行调解。通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。也可以拨打12333投诉,也可以选择向当地劳动监察部门或者劳动监察大队投诉。那么用人单位拖欠工资,劳动者能获得什么赔偿呢?根据相关法律的规定,用人单位拖欠工资,在劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的,就需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。综上所述,日结临时工不给钱报警作用不大,可以通过以上分享的方式来解决。用人单位拖欠工资不仅需要支付应当支付的工资,被相关行政部门责令支付,逾期不支付的,还需要加付赔偿金。所以说,无论是从事什么工作,都一定要了解相关的法律规定,以免因不懂法,权益被侵害而不自知,关注我,带你学习更多法律知识。

    刘峰飞律师 2023.02.23 1591人看过
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    刘峰飞律师 2022.12.30 217人看过
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    临时工发生工伤事故,应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。 临时招聘的工人,与正式工相对。

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    袁超律师 2019.12.23 1866人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    你好,依据你说的企管科是可以举报,但是钱是没有的
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