该强制性规定本身并不会成为判定民事法律行为无效的依据。第一百五十四条规定了相似的内容，即行为人与相对人的行为若属恶意串通，将对他人合法权益构成损害的民事法律行为，同样也是无效的。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
续约劳动合同无赔偿，若因单位降薪，则可得补偿金。补偿额为单位工作年限，一年给一月工资；半年至一年按一年来算；不足半年补半个月工资。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
客观，并无任何欺诈或不当影响；再次，所签署的合约不得违反相关法律法规或是社会公众普遍认同的价值观念以及利益；最后，作为合同标的物的各类项目必须明确无误，并且在实际操作过程中具备可行性。
附有特殊或重要义务的赠与合同，在特定情况下，如存在严重损害赠与人或与其密切相关人员利益、未履行对赠与人的抚养责任、未能依约履行赠与合同所设定义务等情形时，可以解除此项赠与关系。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
出租商铺阴阳合同效力要具体情况具体分析，阳合同因非真实意思表示一般无效，阴合同若不违法违规则有效。签订阴阳合同有风险，如纠纷时难维权、可能涉嫌逃税受罚，商业活动应合法合规签合同。
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报告编号：NO.20240416*****
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