离婚以后子女的抚养费应该怎么给

离婚后子女抚养费规定：数额依子女需、父母负担及生活水平定，有固定收入按月总收入20-30%，负担两子女以上可适当提高但不超50%，无固定收入参照同行业。给付期限至18周岁，16-18周岁以劳动收入为主可停付，未独立生活成年子女有特殊情况父母仍应负担，应定期或一次性给付。

随着社会的发展，人们生活的进步，在日常生活中，我们都知道夫妻双方是会因为某些原因造成感情破灭的，那么对此就会面临着离婚的现象，对此父母离婚后，子女是最为无辜的，但对其的成长，父母还承担着相应的抚养的义务，对此很多人不知道对于其子女的抚养费该

双方离婚后，不直接抚养子女的一方需给抚养费，因为父母抚养教育子女的义务不因离婚消除。抚养费数额依子女需求、父母负担和当地生活水平定，给付一般至子女18周岁，拒付可起诉并申请强制执行。

根据实际情况分析，不同父母的收入不同，不同地区的生活水平不同，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。关于离婚以后子女抚养费标准的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。

在夫妻双方解除婚姻之后，倘若其中一方未能承担相应的抚养费用，那么即便当他们的子女长达成人，仍需承担对双亲的赡养责任。这种赡养义务源于父母与子女之间的血缘关系，具有鲜明的身份性质，因此，它并不受制于成员间婚姻关系的存续状况或婚育与否这样的事实条件。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

具体支付多少抚养费，可先由男女双方协商解决，双方协商解决不了可以起诉到法院，一般以另一方固定收入的20%-30%计算抚养费。

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抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 　　有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 　　无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

子女抚育费的数额，考虑以下三个方面： ①子女的实际需要； ②父母双方的负担能力； ③当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为： ①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。 负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 ②无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。 一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。 ③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。 对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。 十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。 尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费： （1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的； （2）尚在校就读的； （3）确无独立生活能力和条件的。

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