
工伤认定一般按申请、提交材料、审核调查、作出认定决定的程序进行。申请要在规定时间内提出,特殊可延长;提交相关证明材料;受理后调查核实;一般60日内作出认定,出具决定书。

工伤认定有五步法律程序:一是申请,用人单位或工伤职工等在规定期限内提交申请表等材料;二是受理,社保部门审核材料;三是调查核实,相关方配合;四是作出认定决定;五是送达认定决定给受伤害职工和单位。

单位认定工伤程序:30日内申请,特殊情况可延长,需提交多材料;15日内社保部门审核,符合受理不符补正或不受理;可能调查核实,相关方需配合提供情况和材料;60日内作出认定决定,出具决定书。

工伤认定程序:先准备工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明书等材料;用人单位或相关方可提出申请;社保部门审核受理,材料不齐要求补充;还会调查核实;之后作出认定决定;最后将决定送达受伤害职工和用人单位。

车祸走法律程序,先及时报警就医并保留凭证,交警认定责任。之后依责任协商赔偿,能达成一致就签协议履行。伤者治疗终结可申请伤残鉴定,协商不成则向法院起诉,准备材料参加庭审,最后执行判决。