精选解答
精选解答
报告编号：NO.20240418*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告1、离婚没有赔偿定期金的规定，赔偿定期金都是发生在人身损害赔偿案件中。离婚案件会涉及到财产的分割，法律明确规定了财产分割时对无过错方的照顾的原则，故对财产损害的赔偿往往被放入财产分割中解决，并不会单独设立离婚赔偿定期金这一概念。2、离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
1、离婚没有赔偿定期金的规定，赔偿定期金都是发生在人身损害赔偿案件中。离婚案件会涉及到财产的分割，法律明确规定了财产分割时对无过错方的照顾的原则，故对财产损害的赔偿往往被放入财产分割中解决，并不会单独设立离婚赔偿定期金这一概念。2、离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
即赔偿权利人的实际生存期间往往长于或者短于一次性赔偿所预定的赔偿年限最合理的赔偿，就是定期给付按一定标准确定的损害赔偿金，给付时间与赔偿权利人实际生存年限相一致。
离婚赔偿定期金即赔偿权利人的实际生存期间往往长于或者短于一次性赔偿所预定的赔偿年限最合理的赔偿，就是定期给付按一定标准确定的损害赔偿金，给付时间与赔偿权利人实际生存年限相一致。
如符合法律关于法定解除的规定，则属于合法解除，用人单位既不需要向劳动者支付经济补偿金，也不需要支付赔偿金。如符合无过失性辞退的规定，则用人单位需要按照劳动者在本单位的工作年限向劳动者支付经济补偿金。
应该给予补偿而不是赔偿。依据我国相关法律的规定，员工与公司签订无固定期限劳动合同的，公司倒闭后，还是按劳动者在用人单位工作年限补偿，每一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
离婚精神损害赔偿赔多少是每个请求离婚精神损害赔偿的受害方都关注的焦点，但是，由于我国对精神损害赔偿并没有明确的标准。因此，对于离婚精神损害赔偿赔多少也没有明确的数额标准。
具体离婚赔偿金赔多少要具体情况，并结合地区的经济水平具体分析。一般性精神损害赔偿标准为1000元—3000元；严重精神损害，赔偿标准为3000元—5000元。
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
无固定期限劳动合同赔偿金规定是什么
免费查看无固定期限合同解除赔偿金是多少？
免费查看定金赔偿金违约金的关系是多少
免费查看劳动合同到期辞退赔偿金是怎样赔偿的
免费查看合同到期不续签是不是有赔偿金
免费查看合同中定金违约金损失赔偿金是多少
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
赵彪律师
顾斌律师
何长江律师
袁超律师
张福昊律师
王伟浩律师团队
