1、离婚男方没有工作的,双方可以就男方情况对抚养费的支付方式进行协商。2、根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第四十九条的规定,无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照百分之二十至三十的比例确定。 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
离婚男方没有工作的,双方可以就男方情况对抚养费的支付方式进行协商。根据法律规定,无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照百分之二十至三十的比例确定。 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
离婚没有工作支付孩子抚养费的方式可以先由双方协商确定,协商不成的,向法院起诉。一方没有工作也需要支付抚养费,可以用积蓄支付,也需要尽快找到工作进行支付。
离婚后男方没有工作,在有其他收入的情况下,依然应该支付抚养费,或用其财物折抵子女抚育费。而不能免除其抚养义务,只有在失去劳动能力并生活困难的情况下才可以免除其抚养义务。
1、离婚男方没有工作的,双方可以就男方情况对抚养费的支付方式进行协商。2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照百分之二十至三十的比例确定。 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
离婚后男方没有工作,在有其他收入的情况下,依然应该支付抚养费,或用其财物折抵子女抚育费。而不能免除其抚养义务,只有在失去劳动能力并生活困难的情况下才可以免除其抚养义务。
离婚后男方要定期支付子女抚养费,一般以月或季或年给付;也可以一次性给付,以需要抚养子女到十八周岁为止,计算将子女抚养至十八周岁所需的抚养费总数并一次性给付完毕。
1、没有直接抚养孩子的男方没工作离婚抚养费还是要给付的,可依据当年总收入或同行业平均收入,参照百分之二十至三十的比例给付。2、负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。3、有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
离婚后没有工作的抚养费标准由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。法院判决抚养费标准的,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
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