子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收。
女方无固定收入离婚抚养费标准规定在《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条中:抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
无固定收入人员支付抚养费的标准主要是当年的收入或同行业的年平均收入,按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。如果是在没有能力支付的可以经过协商后减少或者暂时减免支付义务。
依据我国相关法律的规定,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,按百分之20-30%给付,但可以由双方协商确定。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
离婚后没有固定收入,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入确定。人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大标准来确定:子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平。
离婚有固定收入的每个月孩子抚养费标准是:1、有固定收入的抚养人,按月总收入的百分之二十至三十的比例计算。2、负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
离婚有固定收入的每个月孩子抚养费标准是:1、有固定收入的抚养人,按月总收入的百分之二十至三十的比例计算。2、负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无工作没收入并不是其不履行法定义务的理由,即使没有工作抚养费也是应当支付的。如果一方无经济收入或下落不明而导致对方拿不到抚养费的话,可用其财物折抵子女抚养费。
离婚后无收入可以用其财物折抵子女抚养费。此外,无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照下述比例确定。有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。