离婚后男方没有工作抚养费怎么支付

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过华律网小编整理的本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于离婚后没有工作如何支付孩子抚养费问题带来帮助。一、离婚后没有工作如何支付孩子抚养费离婚以后无力支付抚养费的一般可由支付人以其财物折抵，或者双方协商一致的情况下，可以不支付或者减少...

《民法典》规定男方没有能力支付抚养费，可以双方协商减少方式，或者是用其他方式支付。抚养费应当包括生活费、医疗费以及教育费等，抚养费是可以变更的。关于男方没有能力支付抚养费如何办的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。

离婚男方死亡抚养费不要支付。但在分割遗产时，对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，应当予以照顾。根据相关法律规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。关于离婚男方死亡抚养费要支付的问题，下面华律网小编为您详细解答。

男方需以其每月工资的20%至30%为基准缴纳相应抚养费用；若男方抚养两个及以上子女，其比例可相应提高至50%。对于尚无稳定收入来源者，抚养费用额度则可参照当年度总收入或同业平均收入水平，并按照上述比例加以确定与计算。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

夫妻商议离婚的时候要处理好孩子的抚养权问题，除了了协商抚养权，抚养费也是协商的重要内容。孩子归一方抚养后，另一方有义务给付抚养费，婚姻法规定孩子抚养费依据双方协商。协商不成则由法院裁定，那么男方没工作离婚抚养费怎么计算?下面由华律网小编为读者进行解答。

双方协商解决

你好，协议离婚的情况下，你只能以离婚协议为依据，向法院起诉要求对方履行。

您好!我是北京盈科律师事务所的怀律师，专注于婚姻家事方面问题。 子女抚育费的数额，考虑以下三个方面：

①子女的实际需要；
②父母双方的负担能力；
③当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：
①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。
负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。
这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。

②无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。
一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。

③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。


有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 

抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。 

对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。
十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。 

尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：
（1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；
（2）尚在校就读的； 
（3）确无独立生活能力和条件的。

抚养费主要确定的方式是结合当地的生活和数额标准，同时结合双方的生活条件判定的；对子女的抚养是父母的法定义务，不直接抚养的一方应当支付相应的抚养费，履行自己的法定义务。

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如果抚养能力和抚养条件发生变化 可以起诉请求支付抚养费或者增加抚养费

你好，要谨慎处理，如果有不清楚的可以将相关信息发给我看看 可详细沟通下？建议委托律师帮你及时与本律师沟通！可电联我帮你分析下如何解决 ，可查看本律师主页选择专问咨询详细给你解答