法律并没有离婚后继续同居违法的规定,法不禁止即自由,因此,离婚后双方继续同居并不违反法律规定,但是同居关系不一定受法律保护。也就是说,无配偶的双方对是否选择同居可以自由决定,只是此时的同居不受法律的保护。
夫妻婚内债务再婚后仍要继续还。在婚姻关系存续期间产生的债务,如果是用于家庭日常生活需要或为夫妻双方共同意思表示,则为夫妻共同债务,应当由双方共同偿还,不因婚姻关系的改变而消除。
工伤后继续在原单位工作,能够得到工资照发,报销医药费,适当的生活护理费以及一次性的伤残津贴等赔偿。但是需要注意的是,职工的伤残情况必须是符合劳动部门认定的工伤条件,而且必须经过本市的劳动行政部门认定。具体赔偿按照我国《工伤保险条例》规定,包括了:1、停工留薪期间的工资。2、生活护理费。3、一次性伤残补助金。4、视等级不同的其他伤残津贴和补助金。
合同到期后,如果双方继续履行合同的视为又达成新的合同,继续履行是有效的。根据相关法律规定:采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。
如果是法定继承得来的遗产,则属于夫妻共同财产,应该协商分割;如果是基于遗嘱继承得来的遗产,则属于个人财产,则另一方不可以要求分割。婚后继承财产属于个人所有,在离婚的时候另一半无权分配。
合同到期后,如果双方继续履行合同的视为又达成新的合同,继续履行是有效的。根据相关法律规定:采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。
继女也相应的对继父母有赡养的义务。主要是因为生父或者生母再婚后,未成年的继女完全或者部分由继父或者继母抚养、教育,这种情况下,继父母和继子女的关系等同于亲生父母和子女的法律关系。他们之间也就具有相应的相互继承关系。
受继父母抚养教育长大的继子女对继父母有赡养的义务。他们之间的权利义务关系,是基于双方根据自愿原则而形成的抚养关系发生的,并不影响继子女与其生父母之间的权利义务关系,继子女与继父母、继子女与生父母之间同时存在权利义务关系。
1、离婚后继子女抚养权需根据具体情况分析处理。2、如果继子女与继父母没有形成抚养关系,那么离婚时,亲生父母应该抚养继子女。3、在继子女与继父母形成了抚养关系的情况下,那么在离婚时就不能简单地认为肯定由亲生父母抚养继子女。
民法典中合同违约之后能约定继续履行
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