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报告编号：NO.20181212*****
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查看完整报告没有法定最低标准，一般可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
法律上并没有明确规定抚养费最低标准，抚养费数额的确定还需要结合实际情况分析。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。
法律上并没有明确规定抚养费最低标准。但是规定有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的计算。经法律程序夫妻离异，不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的，应负担子女的抚养费。
1、离婚抚养费没有法定最低标准，一般抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。2、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。3、无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。4、有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
1、抚养费最低标准是固定月收入的20%-30%。2、离婚时，双方可写入离婚协议中，办理了离婚协议后就按照协议约定给付抚养费。如果双方达不成一致，那么可以在离婚诉讼中解决抚养权、抚养费的问题。
子女抚养费的标准主要根据子女的实际需要、父母承担能力、当地生活水平而定。有固定收入的一方一般抚养费金额为固定工资的百分之二十到三十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
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