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报告编号：NO.20220329*****
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查看完整报告根据我国相关法律的规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。
离婚后抚养费的给付方式可以由离婚的夫妻双方由双方协议确定，协议不成的，由人民法院判决。子女抚养费可以采取以下的给付方式：定期给付、一次性给付以及以物折抵。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条的规定：1、抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。2、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。3、无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。4、有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。
孩子的抚养费通常是根据不抚养孩子一方，月均收入的20%到30%这个比例支付，同时结合孩子的实际需要和当地生活水平，其实最核心的要素还是看对方实际月收入是多少。
如果父母有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十到百分之三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十等规定。
1、有固定收入的，抚养费一般可按月总收入的20%到30%的比例给付。负担2个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。2、无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
1、抚养费的支付方式一般是按月或者按年支付，可以要求一次性支付。2、父母一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。3、是否采用一次性的支付方式，要看给付方的实际支付能力，以及对方当事人的态度。
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