离婚后抚养费要提前多长时间支付

若需承担两名及以上子女的抚养义务，那么支付比例应高于上述标准，但同时亦不能超过其每月净收入总额的50%。对于没有稳定收入来源的父母而言，他们所需支付的抚养费用则可以根据当年的总收入或同行业的平均收入水平，参照上述比例来确定。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

子女提前工作时父母可不支付抚养费。但其不能独立生活的除外。根据相关规定，父母对未成年子女依法具有抚养义务，且抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。 关于子女提前工作时还支付抚养费的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。

根据司法解释，子女的抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。那么，对于离婚后，应该如何支付孩子的抚养费，具体应该支付多少呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了这方面的相关的内容，希望对大家有帮助，或者能够解决大家的一些

在离婚的时候孩子的抚养权跟了女方，也约定好了男方每个月按时支付一次抚养费给女方，作为男方抚养孩子的义务。有些女方在经济上遇到了一些问题，自己手头上急需要用钱，就会要求男方提前支付半年抚养费。华律网小编给出下面意见。

可要求提前支付半年抚养费。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。关于是否可要求提前支付半年抚养费的问题，下面华律网小编为您详细解答。

您好，子女的抚养费，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按月总收入的百分之二十至三十的比例给付；无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

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需要

可以先协商。

您好,相关法律规定:不直接抚养子女一方应向直接抚养子女一方支付抚养费。子女抚育费的数额的确定。抚养费的给付方式一般有两种。离婚双方可以根据实际情况协商决定抚养费给付方法、学的正常需求。除此之外还要考虑非抚养方的实际收入，一般每月抚养费应占非抚养方月收入的20％－30％、食，要根据子女正常生活的实际需要。抚养费的数额应能维持子女的衣，最高不超过50％。决定抚养费数额的客观因素可能会随时间的推移而发生变化，可以选择除上述两种方法以外的其他方法给付抚养费、住：按月给付和一次性给付。按月给付是考虑到父母的收入一般是按月结算的，所以按月给付抚养费比较方便，而且按照生活周期给付有利于保障子女正常的生活。一次性给付是在非抚养方的收入不稳定或居住地不固定，可能长期拖欠抚养费的情况下使用的一种支付方法，例如按年给付，或按收入情况给付.以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.