离婚抚养费应该怎么算

现实生活中，不管是否是军人离婚，如果生育有子女，那么此时就要对子女的抚养权以及抚养费做出协商。然而很多人对此都有些陌生。那么，军人离婚子女抚养费数额标准是怎样的?下面华律网小编将为大家详细说明，希望会对您有帮助。军人离婚抚养费应该如何算子女

夫妻离婚的时候如果有孩子，还需要对孩子的抚养费进行讨论，没有拿到孩子抚养权的一方就需要每个月出孩子的抚养费，承担抚养孩子的义务。那么，夫妻离婚孩子的抚养费应该怎么算?华律网小编为你打听到了相关内容如下。子女抚养费的数额，法院一般根据子女的实

离婚后夫妻一方不具体承担孩子抚养的一方，应按月承担孩子的抚养费用直至孩子成年，具体承担多少，由双方协商确定。一般对孩子需要的总费用进行计算，然后对半承担。一方经济宽裕的，也可以多承担。那么，婚离婚后孩子的抚养费应该怎么算?下面就让华律网小编

一般不宜突破其月总收入的50%。至于那些没有固定收入的家庭，抚养费金额可以根据当年总收入或者同行业的平均收入标准，参考上述比例来确定。抚养费的范围涵盖了子女的生活费、教育费以及医疗费等各项必要开支。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

关于离婚后孩子抚养费用标准的具体规定如下：（1）对于拥有稳定收入的父母来说，抚育费通常可以按照其每月总收入的百分之二十到百分之三十这个范围内进行支付。但是，如果要承担两个以上孩子的抚养义务，那么抚育费的比例则需要相应提高，但一般不能超过每月总收入的百分之五十。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 　　有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 　　无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。 　　有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。，需要协助可以找我咨询。

子女抚育费的数额，考虑以下三个方面： ①子女的实际需要； ②父母双方的负担能力； ③当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为： ①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。 负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 ②无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。 一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。 ③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。 对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。 十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。 尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费： （1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的； （2）尚在校就读的； （3）确无独立生活能力和条件的。

抚育费为未抚养一方月收入的20%到30%；

您好，子女抚养费数额的确定，需要综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等。有固定收入的，抚养费一般按照其月总收入的20%-30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。您描述的比较简单，我不能对您的案件作出准确的判断，案件都涉及到隐私，您可以点击我的头像查看联系方式电联或者添加我的V信(同手机号)说一下详细的情况，我可以根据您的具体情况详细给您分析。

先协商。协商不成一般按照不抚养孩子一方收入的百分之二十到百分之三十判决