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报告编号：NO.20221008*****
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查看完整报告有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
离婚抚养费的支付范围包括孩子的生活费、教育费和医疗费等为孩子正常生活、教育所需要支付的合理费用。具体给付多少应当首先由父母双方协议，或者经人民法院判决确定支付标准。
离婚抚养费的支付范围包括孩子的生活费、教育费和医疗费等为孩子正常生活、教育所需要支付的合理费用。具体给付多少应当首先由父母双方协议，或者经人民法院判决确定支付标准。
离婚协议约定不付抚养费的，是有效的。我国法律规定，父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。因此，离婚时，双方可以在离婚协议中约定子女随一方生活，而另一方不付抚养费。
根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
抚养费的标准一般按月工资收入的20~30%比例给付，规定子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
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