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两个月不发工资怎么办

2022.12.01 劳动纠纷 3802人浏览举报
解析
1、沟通协商解决
不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理。
2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条、第七十八条、第八十五条
报告编号:NO.20221201*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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