职工工伤致两肋骨骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2023”5.10十级“”12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者“之规定,应评定为十级伤残。
肋骨骨折两根不损伤脏器、不影响胸廓稳定、身体抵抗力好的情况下,属于轻伤。损伤到局部脏器、影响胸廓稳定、严重破坏身体健康,不算轻伤。具体情况需要根据骨折严重程度及是否存在脏器损伤进行判断。
故意伤害他人身体,致受害人肋骨骨折3根,受害人伤情应已构成轻伤二级,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
依据《人体损伤程度鉴定标准》胸部损伤,肋骨骨折两根以上构成轻伤二级,故意伤害他人身体造成受害人轻伤二级以上的,构成故意伤害罪;故意伤害罪的量刑原则为,3年以下有期徒刑、拘役或者管制。造成重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑。
二根肋骨骨折算轻伤。轻伤是指使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。而肋骨骨折2处以上的,属于轻伤二级。
两根肋骨骨折为十级工伤。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。如果是工伤,应当先向当地人力资源社会保障局申请工伤认定,待伤情稳定且工伤认定后,向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
看情况:一、单纯单根肋骨线性骨折,而且没有骨折并发症的,鉴定为轻微伤;二、肋骨两处骨折或者一柱骨折伴有血袭胸或者广泛皮下气胸肿等并发症的,可以鉴定为轻伤。如果是故意的行为导致左第七根肋骨骨折,可能会构成故意伤害罪,会受到刑事处罚。
不是,根据轻微伤鉴定标准:肋骨一处单纯性线性骨折为轻微伤,而附加说明又说两种接近本标准以上的损伤,可综合评定;同类损伤可以累计。多种损伤均未达本标准的,不能简单相加作为轻伤。
需要根据实际情况来决定的。建议到专业的鉴定机构申请鉴定。一般包括主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等费用。
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