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报告编号：NO.20231120*****
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职工工伤致两肋骨骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2023”5.10十级“”12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者“之规定，应评定为十级伤残。
依据《人体损伤程度鉴定标准》胸部损伤，肋骨骨折两根以上构成轻伤二级，故意伤害他人身体造成受害人轻伤二级以上的，构成故意伤害罪；故意伤害罪的量刑原则为，3年以下有期徒刑、拘役或者管制。造成重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。
二根肋骨骨折算轻伤。轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。而肋骨骨折2处以上的，属于轻伤二级。
两根肋骨骨折为十级工伤。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。如果是工伤，应当先向当地人力资源社会保障局申请工伤认定，待伤情稳定且工伤认定后，向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
看情况：一、单纯单根肋骨线性骨折，而且没有骨折并发症的，鉴定为轻微伤；二、肋骨两处骨折或者一柱骨折伴有血袭胸或者广泛皮下气胸肿等并发症的，可以鉴定为轻伤。如果是故意的行为导致左第七根肋骨骨折，可能会构成故意伤害罪，会受到刑事处罚。
不是，根据轻微伤鉴定标准：肋骨一处单纯性线性骨折为轻微伤，而附加说明又说两种接近本标准以上的损伤，可综合评定；同类损伤可以累计。多种损伤均未达本标准的，不能简单相加作为轻伤。
需要根据实际情况来决定的。建议到专业的鉴定机构申请鉴定。一般包括主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等费用。
被对方殴打致二三四五肋骨，造成四节骨折达到轻伤程度。女性一侧乳房损伤，丧失哺乳功能。肋骨骨折6处以上。纵隔血肿；纵隔气肿。血胸、气胸或者血气胸，伴一侧肺萎陷30%以上，或者双侧肺萎陷均在20%以上。
职工工伤致3肋骨骨折，应评定为十级伤残，主要补偿是：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；劳动合同解除或者终止时，按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。
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