如果是特别累犯,会要求是同一类犯罪。如果是一般累犯,对前后罪是否为同一种罪是没有要求的。依据我国相关法律的规定,被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯。
累犯不需要是同一种犯罪,只需要刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,就构成累犯。而对于危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪等犯罪分子,在刑罚执行完毕或者赦免以后,在任何时候再犯上述任一类罪的,都以累犯论处。
1、不是同一种。2、辞退补偿金是劳动合同法第四十七条规定的,符合劳动合同法第四十六条规定情形的,按工作年限要求单位支付补偿金和失业金,是社会保险法规定的,缴纳失业保险后,被动失业,在社保局领取的,按失业保险缴纳年限计算失业金领取限额。
同一种罪犯两次如果构成累犯的话可能会从重处罚,不得假释,不得缓刑。如果不符合累犯的构成要件,也构成再犯,再次犯罪可能会考虑到主观恶性,会从重处罚。
认定累犯时并不一定要求前罪与后罪是同一种罪,不同的罪符合累犯认定条件的,就会构成累犯。被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚。
1、不是同一种。2、辞退补偿金是劳动合同法第四十七条规定的,符合劳动合同法第四十六条规定情形的,按工作年限要求单位支付补偿金和失业金,是社会保险法规定的,缴纳失业保险后,被动失业,在社保局领取的,按失业保险缴纳年限计算失业金领取限额。
1、不是同一种。2、辞退补偿金是劳动合同法第四十七条规定的,符合劳动合同法第四十六条规定情形的,按工作年限要求单位支付补偿金和失业金,是社会保险法规定的,缴纳失业保险后,被动失业,在社保局领取的,按失业保险缴纳年限计算失业金领取限额。
1、不是同一种。2、辞退补偿金是劳动合同法第四十七条规定的,符合劳动合同法第四十六条规定情形的,按工作年限要求单位支付补偿金和失业金,是社会保险法规定的,缴纳失业保险后,被动失业,在社保局领取的,按失业保险缴纳年限计算失业金领取限额。
特别累犯,会要求是同一类犯罪。一般累犯,对前后罪是否为同一种罪是没有要求的。危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的犯罪分子,在刑罚执行完毕或者赦免以后,在任何时候再犯上述任一类罪的,都以累犯论处。
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