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劳动争议中申请仲裁的时效为几年

2021.09.17 劳动纠纷 1165人浏览举报

解析

劳动争议中申请仲裁的时效为一年。
依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

报告编号：NO.20210917*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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