许多员工都知道，发生劳动争议后，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但事到临头了，却不知道该如何写好劳动争议仲裁申诉书。那么劳动争议仲裁申述书又应该怎样写?有哪些值得注意?以下内容由华律网在线小编为您整理。相关内容：1.企业开除、除名、辞退职
劳动争议仲裁书无再审说法。对仲裁结果不服有不同救济途径：劳动者对终局裁决不服可15日内向法院起诉；用人单位证明终局裁决有法定情形可30日内向中院申请撤销。非终局裁决双方不服均可15日内向法院起诉，要按规定期限要求进行。
劳动争议仲裁申请书含关键内容：首部写标题及申请人与被申请人基本信息；仲裁请求列清事项金额；事实与理由详述争议经过及法律依据；罗列证据及来源、证人信息；尾部申请人签名盖章并注日期，要确保真实准确有条理。
出现劳动争议时，如果劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。申请劳动仲裁有一定的期限，而申请人在一定的情形下可以撤回申请的，那么如何才能撤回劳动争议仲裁申请的?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
写劳动争议申请仲裁书要知道要载明的内容，如劳动者的基本信息和用人单位的基本信息，仲裁请求和所根据的事实及理由、证据来源等等，如果书写仲裁申请书有困难的话，可以口头申请。
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报告编号：NO.20210917*****
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