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报告编号：NO.20240419*****
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查看完整报告劳动纠纷诉讼不属于行政诉讼，而属于民事诉讼。劳动者与事业单位产生劳动争议的，适用劳动法律法规的规定，劳动者可以申请劳动仲裁解决争议，而不是提起行政诉讼。与公司发生劳动纠纷，先协商处理，再则申请调解、申请仲裁、提起诉讼等。
根据《中华人民共和国行政诉讼法》相关规定，拆迁协议诉讼属于行政诉讼。如果当事人认为行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除土地房屋征收补偿协议等协议的，可以依法向有管辖权的法院提起行政诉讼。
劳动争议行政诉讼时效为六个月。我国法律规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
拆迁协议诉讼属于行政诉讼，人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼：对征收、征用决定及其补偿决定不服的;认为行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益的。
征地拆迁的诉讼属于行政诉讼，人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼：对征收、征用决定及其补偿决定不服的;认为行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益的。
劳动合同纠纷诉讼不属于行政诉讼，而属于民事诉讼。我国法律规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
拆迁协议引起的纠纷诉讼属于行政诉讼。根据法律规定，公民、法人或者其他组织就下列行政协议提起行政诉讼的，人民法院应当依法受理：政府特许经营协议;土地、房屋等征收征用补偿协议;矿业权等国有自然资源使用权出让协议等。
行政诉讼对民事争议是否审理要看具体情况。根据《行政诉讼法》第六十一条规定：在涉及行政许可、登记、征收、征用和行政机关对民事争议所作的裁决的行政诉讼中，当事人申请一并解决相关民事争议的，人民法院可以一并审理。
拆迁补偿诉讼是行政诉讼，人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼：对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的；对征收、征用决定及其补偿决定不服的等。
劳动争议诉讼是否应归属于行政诉讼范畴？
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