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劳动争议强制执行多久

2021.09.17 劳动纠纷 1314人浏览举报
律师回答
1、劳动争议劳动仲裁执行的,劳动仲裁强制执行时间为二年;
2、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
法律依据
《民事诉讼法》第二百三十九条
报告编号:NO.20210917*****

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  • 劳动争议判决后多久可以强制执行

    只要一方拒绝履行的,对方当事人就可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

    宋栋梁律师 2020.05.19 1602人看过
  • 劳动争议申请强制执行的期限多久

    根据《民事诉讼法》第二百三十九条:申请强制执行的期限是2年。如果超过强制执行申请期限的,人民法院是不会受理当事人的申请的,人民法院的判决文书就会丧失强制执行力。

    宋栋梁律师 2020.05.19 1278人看过
  • 劳动争议申请强制执行期限多久

    按照《民事诉讼法》第二百三十九条:申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算。

    宋栋梁律师 2020.05.19 1442人看过
  • 劳动争议案件的怎么强制执行

    当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

    袁超律师 2024.03.12 124人看过
  • 劳动争议向法院申请强制执行要多久

    申请强制执行要多久,这个不好说,要看被执行人有没有可供执行的财产;如果没有可供执行的财产,应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况;否则对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。

    袁超律师 2020.06.04 2075人看过
  • 劳动纠纷申请强制执行后多久执行

    一般是立案之日起6个月内执结。根据《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条,被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。

    袁超律师 2020.07.28 2067人看过
  • 劳动纠纷强制执行需要多久

    一般是立案之日起6个月内执结。被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准。

    袁超律师 2020.06.29 1604人看过
  • 劳动仲裁强制执行多久到期

    根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,劳动仲裁后申请强制执行的期限为两年到期。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

    袁超律师 2020.07.27 1267人看过
  • 劳动仲裁强制执行需要多久

    一般是立案之日起6个月内执结。被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准。

    袁超律师 2020.07.27 1173人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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