现实社会中很多时候人们会发生一些纠纷，当发生纠纷的时候是可以去申请劳动仲裁的，那么对于煤火费劳动仲裁可追溯几年?关于这个问题，下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
劳动仲裁追溯时效一般为一年，从当事人知道或应知道权利被侵害起算。存在特殊情况，如主张权利、请求救济、对方同意履行致时效中断则重新计算；因不可抗力等致时效中止则继续计算。劳动关系存续时拖欠报酬不受限，终止的应一年内提出。
一般公司补缴社保可追溯两年，但特殊情况如单位故意不缴、劳动者在职一直未缴不受限。不同地区追溯期限规定有差异。劳动者想补缴应先与公司协商，不成可投诉或仲裁，仲裁时需提供劳动合同等相关证据。
一般公司补缴社保可追溯两年，劳动保障监察部门通常受理两年内投诉。但用人单位恶意欠缴等特殊情况，追溯期限可能延长。具体追溯期限因地区而异。劳动者主张补缴应及时投诉并提供证据，也可通过法律途径维权。
劳动争议申请仲裁时效一般为一年，从当事人知道或应知道权利被侵害日起算。出现主张权利等情形仲裁时效中断，因不可抗力等原因会中止。劳动关系存续期欠薪仲裁不限一年，终止则需一年内提出。
精选解答
报告编号：NO.20221124*****
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
