劳动者在工作的时候遇到意外造成人身损害是经常出现的,出现人身损害的时候,可以申请工伤的认定,而这种人身损害是有可能造成劳动者伤残的,那么劳动者因工致残用人单位可以辞退员工吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
用人单位一般不能辞退因工负伤的劳动者,除非该劳动者具有被依法追究刑事责任等严重的过错。但是劳动者可以选择主动与单位解除、或者双方可以协商一致解约。关于用人单位能否辞退因工负伤的劳动者的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
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